EL DESEMPLEO EN COLOMBIA
Sube el
desempleo en Colombia: en julio fue de 9,7%
Según cifras del Dane, en junio de este año, el desempleo había sido de 8,7%. Por su parte, la tasa de participación en julio de 2017 fue de 63,7% y la de ocupación se ubicó en 57,5%. Mientras que en el mismo mes de 2016, la tasa de participación había sido de 63,6% y la de ocupación 57,3%.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló este jueves que, en julio de 2017 la tasa de desempleo para el total nacional fue de 9,7% frente al 8,7% de junio de este año.
“22 millones 73 mil personas se encontraban ocupadas, 373 mil personas más que en julio de 2016. La generación de empleo se concentró principalmente en los centros poblados y rural disperso, y en las cabeceras municipales diferentes a las ciudades capitales y sus Áreas Metropolitanas”, informó el Dane en su documento de Mercado Laboral.
Por su parte, la entidad de estadística también destacó que
la tasa de participación en julio de este año fue de 63,7% y la de ocupación se
ubicó en 57,5%. Mientras que en el mismo mes de 2016, la tasa de participación
había sido de 63,6% y la de ocupación 57,3%.
Según el Dane, la variación en la tasa de desempleo se
explica principalmente por la variación positiva en la tasa de ocupación en el
total nacional, con un incremento importante de ocupados en los centros poblados
y rural disperso, y en las cabeceras municipales diferentes a las ciudades
capitales y sus Áreas Metropolitanas.
DESEMPLEO EN EL ULTIMO TRIMESTRE
En el trimestre móvil de mayo y julio de este año, la tasa
de desempleo para el total nacional se situó en 9,3%, la tasa de participación
fue 64,3% y la de ocupación 58,4%.
De acuerdo con el Dane, se completan cinco periodos
consecutivos con tasa de desempleo de un dígito.
Cabe recordar que en el mismo trimestre móvil de 2016 la
tasa de desempleo fue 9,2%, la de participación 64,0% y la de ocupación 58,1%.
Por su parte, las ramas que jalonaron la generación de
empleo en el total nacional fueron: Agricultura, ganadería, caza, silvicultura
y pesca; Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; e Industria
manufacturera que completa 11 períodos consecutivos con variación positiva y se
destaca en los últimos diez, la industria de hasta diez trabajadores.
DESEMPLEO EN LO QUE VA DEL 2017
En la medición de los últimos 12 meses móviles (agosto 2016
– julio 2017) la tasa de desempleo fue 9,2%, la tasa de participación fue 64,5%
y la de ocupación 58,6%.
El Dane afirma que se completan 47 periodos consecutivos con
tasa de desempleo de un dígito.
CENTROS POBLADOS Y ZONAS RURALES DISPERSAS
En los centros poblados y rural disperso durante el
trimestre móvil mayo - julio de 2017 la tasa de desempleo se ubicó en 4,9%, la
tasa de participación fue 60,2% y la tasa de ocupación 57,2%.
- El dato de desempleo es lo que llamo uno de los 3 grandes, junto con crecimiento e inflación, sin embargo, existe mucha información alrededor de la publicación que no vemos, acompáñenme esta semana para adentrarnos en ella y obtener una mejor percepción de qué significa en realidad esa tasa.
ENTRANDO EN LOS DATOS
Ahora sí, adentrándonos en los datos vamos a empezar por ver
la tasa de desempleo cuya fórmula expuse en la primera parte, en el siguiente
gráfico está su comportamiento desde el 2006 hasta hoy y lo primero que salta a
la vista es que los datos tienen un comportamiento estacional con picos
marcados en todos los eneros. ¿Esto qué quiere decir? Que hay meses cuyo registro es históricamente
más alto mientras para otros siempre es más bajo, como la relación entre
diciembre y enero, donde en diciembre se tienden a contratar trabajadores
temporales para atender las ventas de navidad, por lo que la tasa cae en ese
mes, pero estos son luego despedidos en enero lo que genera el alza.
Así que la pregunta se hace un poco más compleja ya que hay que saber si efectivamente el desempleo cae de forma estructural o solo se debe al mes del año en el que estemos, por lo que el enfoque debe ser no solo compara la tendencia total sino el comportamiento del mercado laboral para los mismos meses. Por tanto, en la siguiente tabla se pueden ver no solo los 4 primeros meses de 2017 y 2016, sino que además el promedio 2006-2017 para dar una perspectiva histórica mayor.
Los resultados son interesantes, ya que, para tres de los 4 meses transcurridos, el 2017 muestra tasas de desempleo menores que las del 2016 y en todos los casos por debajo del promedio.
Le sugerimos leer: Levantándole el capó a la inflación
Combinando la información de la tabla con el gráfico 1 se
puede concluir que, si bien los valores en el 2016 y 2017 son menores al
promedio de los últimos 12 meses, en términos de tendencia para ser que ha
perdido dinamismo en su reducción desde el 2015. Pero esto solo habla de la
cantidad de empleo ¿qué sucede entonces con la calidad del mismo?
CALIDAD DEL EMPLEO: SUBEMPLEO OBJETIVO
Existen dos medidas para evaluar como los trabajadores
perciben su situación laboral, el subempleo objetivo y subjetivo. El subempleo
se refiere básicamente a la insatisfacción del empleado respecto a su sueldo,
horas y competencias, el subjetivo es el deseo de realizar una mejor mientras
el objetivo es cuando el trabajador efectivamente está tomando acciones para
lograrlo y es por eso que me centrare en este último.
Gráfico 2. Elaboración propia. Datos DANE
El gráfico dos permite ver tanto la evolución del subempleo
objetivo como la de sus tres principales componentes, la insuficiencia de
horas, lo inadecuado por competencias y lo inadecuado por ingresos. Lo primero
que se puede resaltar es que no se ve un efecto estacional significativo en el
subempleo objetivo y su tendencia se ha mantenido alrededor del 10% para 2016 y
2017, lo que se lee como que en promedio el 10% de la población económicamente
activa del país se encuentra descontenta con la calidad de su empleo.
Adicionalmente este descontento se encuentra en mayor manera
en que perciben su empleo inadecuado en términos de ingresos con 8.24% pero
seguido también por inadecuado por competencias 5.76%, es decir los empleados
que se encuentran descontentos lo están por sentirse mal pagados o no empleados
de acuerdo a sus competencias.
¿Qué nos están diciendo las cifras entonces?
Si bien el desempleo está más bajo que el promedio, su
dinamismo en la reducción se ha disminuido con lo que es claro que el mercado
laboral no está demandando nuevos puestos de trabajo, por lo que las tasas
continuarán manteniendo los niveles cercanos al año anterior. De igual forma la
calidad del empleo tomando como indicador la tasa de subempleo objetivo y sus
componentes no muestran cambios positivos para este año manteniéndose en
niveles similares 2016, lo que lleva a la inevitable pregunta, si los datos de empleo no han presentado una
mejoría significativa frente a 2016 en este primer trimestre, y la expectativa
para este año es un crecimiento menor de la economía, por cuanto tiempo más se
podrá mantener el mercado laboral aislado a estas tendencias sin deteriorarse.
¿CUAL ES LA TASA DEL DESEMPLEO?
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¿Cuáles son las ciudades con mayor índice de desempleo?
Finalmente, para el tema de
las ciudades, Quibdó y Cúcuta siguen siendo las ciudades con mayor desempleo en
el país. La tasa para el trimestre se ubicó en 16,6% y 15,1% respectivamente.
Mientras que Bogotá se mantiene en un dígito con 9,6%, la misma cifra que
Medellín y en Cali fue 12%.
¿QUIEN
SE ENCARGA DE ESTUDIAR LA TASA DE DESEMPLEO?
El desempleo es uno de los
problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas
desempleadas o aquellas que no tienen empleo u ocupación, deben enfrentarse a
situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí
mismos y a sus familias.
¿CUALES SON LAS CONDICIONES DE POBREZA EN COLOMBIA?
Las cifras recientes del
Dane indican que la población pobre en el país llegó a 28%. ... Para 2016, la
línea de pobreza en Colombia se fijó en $241.673, es decir que los hogares que
están por encima de esta línea de ingresos no se consideran pobres.
MAPA MENTAL
¿CUAL ES LA TASA DEL DESEMPLEO?
La tasa de desempleo es una
medida de la extensión del desempleo y se calcula como un porcentaje dividiendo
el número de personas desempleadas por todas las personas que se encuentran en
la fuerza laboral. Durante los períodos de recesión, la economía experimenta
generalmente una tasa de desempleo relativamente alta.
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